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富浙租赁公司党委理论学习中心组开展2019年第4次专题学习

来源:富浙租赁公司 发布日期:2019-07-04 浏览次数:117

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署,7月1日,省富浙租赁公司召开党委理论学习中心组2019年第4次集中(扩大)学习会,学习研讨习近平总书记关于党的初心和使命的重要论述。公司党委书记、董事长吴斌主持会议并作中心发言,党委理论中心组全体成员参加学习研讨,公司领导班子成员、中层管理人员、各党支部书记参加会议。
会前,大家重点学习了《中国共产党章程》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记最新重要讲话文章等内容。会议学习研讨了习近平总书记关于党的初心和使命的重要论述,传达学习了浙资运营“不忘初心、牢记使命”专题学习会精神、桑均尧董事长来公司开展“不忘初心 牢记使命”主题教育调查研究工作等会议精神,集中学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《浙江省国有资本运营公司工作规则》等文件原文。
会议要求,一是以政治建设为统领,筑牢国有企业的“根”和“魂”。坚持把党的政治建设摆在首位,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案组织好、宣传好各项工作,推动主题教育进班子、进支部、进党员、感染员工,实现全覆盖。
二是加强基层组织建设,增强党组织凝聚力、战斗力。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,通过深化“五化一好”党支部建设,切实抓好党务干部、党支部和党员三支队伍。贯彻落实省委省政府《浙江省全面深化国有企业改革行动方案》,把解决公司创新转型发展中的难点作为党建工作的重点,全力推动党建工作与业务工作一体谋划,结合支部业务特色,打造支部党建品牌,同时加强新时代国企党建工作研究。
三是坚持党管人才,全力打造非银金融专业人才队伍。落实国企领导人员“20字”标准,着力推进“好班长、好班子、好梯队”建设,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。加强人才梯队建设,建立后备人才资源库,探索构建具有公司特色的选人用人模式。完善“租赁学堂”等内部培训,输送优秀员工参加外部专业机构培训,打造一支拉得出的非银金融专业人才队伍,为公司未来发展夯实人才基础。
四是坚持从严治党,深入推进“清廉富浙租赁”建设。围绕“清廉浙资”目标,推进“清廉富浙租赁”建设,继续深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等规定。健全“大监督”体系,进一步巩固深化开展督查督办、效能监察、阳光工程建设、专项审计和关账大检查等工作,努力营造风清气正的良好政治生态,推动党风廉政建设工作纵深发展。
五是服务企业发展,大力加强企业文化建设。全面落实意识形态工作责任制,加强思想政治工作的融入性,及时发现并总结先进经验和先进典型,做好重点报道,凝聚正能量,营造好氛围。围绕主题教育实施方案,扎实细致做好维稳各项工作。深入开展“周周小活动、月月大活动”,多形态、多维度提升员工身体素质、思想觉悟、人格魅力,激发员工干事创业热情,激发公司青年员工活力与向心力,最终汇聚大家的智慧和力量到企业的整体战略落实中。